5月3日英超日报讯 据nytimes消息，曼联高级领导团队的两名成员预计将在吉姆·拉特克利夫爵士的第二轮裁员中离开俱乐部，这一轮裁员本周将加速推进。

nytimes指出，足球洞察与创新总监理查德·霍金斯和足球运营总监大卫·哈里森都已被曼联告知，他们未来将不再担任任何职务，目前双方正在讨论离职条款。

他们是拉特克利夫所实施的裁员中受影响最知名的人物之一。拉特克利夫希望减少多达200名员工——在八个月前已经裁减了250名员工之后。这两次裁员合计相当于此前员工总数的约三分之一。

在曼联对阵毕尔巴鄂竞技的欧联杯首回合比赛前夕，面临失业风险的员工，一直在与人力资源部门开会，以了解自己的在俱乐部的命运。

在首席执行官奥马尔·贝拉达于2月底宣布裁员计划后，裁员进程有一个法定的时间框架。在商业方面，许多合作伙伴关系的员工也都将离职，足球部门也受到了影响。

霍金斯最初被任命为人力绩效经理，随后成为体能训练服务主管，以及体能绩效主管，并于2023年3月担任目前的职位。

而哈里森在曼联前一任管理层中担任着最资深的足球职位之一，负责监督卡灵顿训练基地的所有运营方面，包括设施、餐饮和安保，以及一线队的旅行和住宿，还有足球行政事务，如球员注册等。

他还参与卡灵顿翻新工程的核心工作，并将留下来监督搬回升级后的设施。他在足球界备受尊重，在埃弗顿度过了27年，经常作为俱乐部秘书协助新签约球员，经常与新球员合影。他的社交能力使他能够与董事会和更衣室进行沟通。